现有三种用工现象：

一是养人；

二是养人不用人；

三是不养人而用人。

对用人单位来说“工人不养而用”是上上之策，追求用人“为我所用”要比“为我所有”有利得多。实行劳务派遣制，使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。

在如今的保安行业中，我们经常会看到保安公司的保安监守自盗等情况。

这种行为不仅影响了公司的声誉，也侵害了业主的权益。“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。